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1月30日至31日，重慶工程公司二屆三次職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)暨2024年度工作會(huì)在渝勝利召開。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議總體部署，客觀總結(jié)公司2023年取得的成績(jī)，精心謀劃目標(biāo)任務(wù)，分析了制約公司高質(zhì)量發(fā)展的問題，科學(xué)部署2024年重點(diǎn)工作，全面落實(shí)“投建營(yíng)”一體化，奮力實(shí)現(xiàn)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破，為加快“三個(gè)重慶電建”建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

會(huì)議指出，2023年重慶工程公司堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，重點(diǎn)抓好了主題教育、“十四五”中期規(guī)劃、高效率運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)工作、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、科技創(chuàng)新6件大事，在黨的建設(shè)、公司治理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、履約能力、提質(zhì)增效、隊(duì)伍素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、宣傳引導(dǎo)和“幸福重慶電建”建設(shè)10個(gè)方面的工作取得了優(yōu)異成績(jī)，邁上了新的臺(tái)階。

會(huì)議要求，2024年公司牢牢把握穩(wěn)進(jìn)增效、改革突破、價(jià)值創(chuàng)造、強(qiáng)企惠民工作導(dǎo)向，做好四個(gè)方面重點(diǎn)工作。一是全面推進(jìn)“投建營(yíng)”一體化發(fā)展。堅(jiān)守合理投資與價(jià)值投資，優(yōu)化投資方向與路徑，提升“投建營(yíng)”一體化能力。二是奮力實(shí)現(xiàn)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破。推進(jìn)“鏈主”企業(yè)建設(shè)攻堅(jiān)，推進(jìn)高效率運(yùn)營(yíng)攻堅(jiān)，推進(jìn)專項(xiàng)整治攻堅(jiān)，推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)盤活。三是加快構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展硬實(shí)力，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局搶抓訂單，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控提質(zhì)增效，提升履約能力塑造品牌，以科技創(chuàng)新培育新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)深化改革增強(qiáng)動(dòng)力。四是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化政治建設(shè)，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，高效發(fā)揮群團(tuán)組織作用，提升員工幸福指數(shù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年公司要聚焦主責(zé)主業(yè)，提升高質(zhì)量訂單占比，加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速訂單質(zhì)量提升，加緊營(yíng)銷能力打造；要聚焦項(xiàng)目管理，夯實(shí)高質(zhì)量履約基礎(chǔ)，強(qiáng)化設(shè)計(jì)引領(lǐng)作用，提高EPC管理水平，深化項(xiàng)目全生命周期管理；要聚焦提質(zhì)增效，培育價(jià)值創(chuàng)造能力，切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)開源節(jié)流，統(tǒng)籌推進(jìn)財(cái)務(wù)創(chuàng)利創(chuàng)效，鞏固深化采購(gòu)提質(zhì)增效；要聚焦深化改革，激發(fā)內(nèi)生活力動(dòng)力，堅(jiān)決落實(shí)重大改革任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破，全力抓好三項(xiàng)制度改革；要聚焦科技創(chuàng)新，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，做深做實(shí)數(shù)字賦能；要聚焦合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定不移深化依法合規(guī)治企，抓緊抓實(shí)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控，著力提升本質(zhì)安全水平；要聚焦人才強(qiáng)企，構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍，深入實(shí)施人才培育“三項(xiàng)工程”，增強(qiáng)人才集聚動(dòng)能，強(qiáng)化人才培養(yǎng)鍛煉。

會(huì)議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事會(huì)進(jìn)行年度述職，并報(bào)告2023年度公司干部選拔任用工作情況。集團(tuán)公司第七考評(píng)組組長(zhǎng)做了測(cè)評(píng)說明，全體職工代表通過掃描二維碼的方式進(jìn)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度測(cè)評(píng)、“一報(bào)告兩評(píng)議”民主評(píng)議、后備干部推薦及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)工作。公司職工代表分為六個(gè)代表團(tuán)，圍繞黨委書記、董事長(zhǎng)講話精神和總經(jīng)理工作報(bào)告開展了熱烈討論，審議了各項(xiàng)專題報(bào)告，進(jìn)行了司務(wù)公開“兩度”測(cè)評(píng)、“職工之家”滿意度測(cè)評(píng)，征集了職代會(huì)提案。會(huì)上通過了相關(guān)決議，簽訂了二級(jí)單位負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書、戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)責(zé)任書、黨建工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書，表彰了公司2023年度先進(jìn)單位、先進(jìn)班隊(duì)、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、卓越工程師、十佳班組長(zhǎng)、工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人，五個(gè)基層單位作表態(tài)發(fā)言，青年職工代表滿懷激情地宣讀了倡議書。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的方式召開，共115名正式代表、33名列席代表出席會(huì)議。